为充分体现“以生为本”的育人理念，给员工提供适应专业学习的机会和更好的个性发展空间，进一步调动员工的学习积极性与主动性，根据《伟德国际1946bv官网普通全日制本科员工转专业管理办法》 （湘一师校字〔2025〕89 号）的规定，结合伟德国际1946bv官网实际，特制定本工作方案。
一、组织机构
（一）领导小组
组长：何培森
副组长：陈钰
组员：戴建宇、王佳娣、张昀霓、蔡军
（二）考核小组
公司根据申报情况组建考核小组，考核小组由3-5名专业教师及相关人员组成，组长由主管教学工作的副经理担任。
二、转出工作流程
（一）转出条件
员工转专业（转出）必须满足《伟德国际1946bv官网普通全日制本科员工转专业管理办法》（湘一师校字〔2025〕89号）第三章转专业条件中的相应条件。
（二）转出报名
员工需在2026年1月8日17:00前提交《伟德国际1946bv官网全日制本科生专业调整申请表》（附件2）至教科办。
（三）资格审查
公司教科办根据公司相关文件要求审查申请转出名单及材料，并经领导小组审核批准。
（四）公司审议
公司党政联席会议审议拟申请转出名单。
（五）公司审定
公司教科办于2026年1月14日将公司党政联席会议审议通过的拟同意转出名单呈报公司教务处，由公司审定。
三、转入工作流程
（一）确定转入指标
公司本次转入具体指标数见附件3（伟德国际1946bv官网全日制本科生转专业控制数统计表）。
（二）资格审查
1.公司教科办严格按照《伟德国际1946bv官网普通全日制本科员工转专业管理办法》的相关规定对申请转入员工进行资格审核，并经领导小组审核批准。
2.转入员工需提供申请表、成绩单等附件材料。
3.原则上仅接受第一志愿为公司专业的转入申请，不接受第二志愿为公司专业及调剂申请。
（三）转入考核
1.考核时间
考核时间为2026年春季学期第一周（2026年3月9日-3月13日），具体日期另行通知。
2.考核办法
考核形式为面试，面试环节与考核题型如下：
（1）英文自我介绍（2分钟以内，不少于90秒）：介绍内容应完整且积极向上，包括转专业原因、学习计划、职业愿景、自身优势等。（考核语音语调，占比30%）
（2）主题陈述（2-3分钟）：员工就给定题目展开陈述。（考查口语水平，包括内容完整度、逻辑结构、词汇表达、语法运用、流畅度等，占比50%）
（3）综合素质评价（5分钟以内）：申请转入英语（师范）专业员工进行教育问答；申请转入英语（非师范）、翻译专业员工展示与转入专业相关的学术成果（如论文、研究报告）或竞赛成果（如翻译、学术类赛事奖项）等。（考查专业适配性，占比20%）
公司教科办根据考核成绩填写《伟德国际1946bv官网全日制本科生转专业情况汇总表》（附件5）。
3.考核录取
根据面试成绩，按照排名从高分到低分录取。如有拟录取员工选择退出，则后一名补上。
（四）公司审议
公司党政联席会议审议拟转入名单，并在公司网站公示。公示无异议后，通知员工及监护人签订转专业承诺书（附件4）。
（五）公司审定
公司教科办于2026年春季学期第二周周五（3月20日）前，将《伟德国际1946bv官网全日制本科生转专业情况汇总表》（附件5）报教务处初审。
（六）学籍处理
录取员工凭学籍异动通知单，在规定时间到公司教科办报到，办理相关事宜。
四、其他
（一）专业转入原则上安排在同年级班级学习。
（二）润之英才班员工仅可申请转出，不得直接申请转入该班级。
（三）未尽事宜，由领导小组研究并报公司党政联席会议研究决定。
附件：
1.《伟德国际1946bv官网普通全日制本科员工转专业管理办法》（湘一师校字〔2025〕89号）
2.伟德国际1946bv官网全日制本科生专业调整申请表
3.伟德国际1946bv官网2026年春季学期转专业控制数统计表
4.伟德国际1946bv官网全日制本科生转专业承诺书
伟德国际1946bv官网外国语公司
2026年1月5日